الخطط الوصفية لتسريح 50 نائبًا للرئيس في خطوة لخفض التكاليف لتعزيز الكفاءة

• وستشهد الجولة الحالية من عمليات تسريح العمال إنهاء خدمة حوالي 50 مديرًا تنفيذيًا.
• ويعد هذا التحول أحد مكونات استراتيجية أكبر للاستجابة لظروف السوق المتغيرة.

وفقًا للتقارير الأخيرة، تخطط شركة Meta لتقليص عدد مناصب نائب الرئيس من أجل إجراء تخفيضات كبيرة. وتواصل الشركة محاولاتها لتقليل النفقات وتبسيط العمليات في مواجهة المناخ الاقتصادي الصعب، وستشهد الجولة الحالية من عمليات تسريح العمال إنهاء خدمة حوالي 50 مديرًا تنفيذيًا.

تضع هذه الخطوة الأساس للهيكل التنظيمي الأقل حجمًا القادم لشركة Meta، والذي سيركز على الكفاءة وسرعة الحركة بينما تسعى الشركة جاهدة لتحقيق التطوير المستدام والأفكار الجديدة. يعد هذا التحول أحد مكونات استراتيجية أكبر للاستجابة لظروف السوق المتغيرة مع الحفاظ على القدرة على الاستمرار والقيادة التكنولوجية للمنظمة على المدى الطويل.

لقد فقد آلاف الموظفين وظائفهم في الشركة، حيث فقد 11000 وظائفهم في نوفمبر 2022 (13٪ من القوى العاملة في ذلك الوقت) وفقد 10000 وظائفهم في مارس 2023. كما أوقفوا التوظيف لـ 5000 وظيفة شاغرة.

الخدمات المصرفية على الذكاء الاصطناعي وMetaverse
تقوم Meta بإعادة التنظيم لتصبح شركة تكنولوجية أكثر قوة مع التركيز على الذكاء الاصطناعي والميتافيرس، وفقًا لمارك زوكربيرج. وينبغي تبسيط الإدارة، وإلغاء المشاريع غير الضرورية، وتحسين النسب الهندسية، وينبغي الاستثمار بشكل كبير في أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي الجديدة.

سيحصل قسم Metaverse للذكاء الاصطناعي (AI) وReality Labs على 35-40 مليار دولار بحلول عام 2024، بزيادة قدرها 5 مليارات دولار عن توقعاته الأصلية. يوضح هذا الاستثمار الهائل التحول الذي طرأ على استراتيجية Meta، حيث تعيد الشركة تركيز جهودها على تطوير منتجات وخدمات الذكاء الاصطناعي المبتكرة لدعم توسعها المستقبلي.